又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
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不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
道奇左投Scott Kazmir(史考特·卡茲米爾)在今天熱身賽對上洛磯的比賽，在第2局只投了1球，就因傷退場，據了解球隊將在明天對他的傷勢進行評估，今年他的開季還是出師不利。
Kazmir去年8、9月就因為脖子受傷的關係，休息一個月，9/23歸隊後不久又隨即停機，接下來就再也沒有上過場投球，形同報銷。總計他在2016年主投136又1/3局，防禦率高達4.56。
本來道奇本季的計畫，是讓他和Clayton Kershaw、Rich Hill、前田健太、Julio Urias四人一同組成本季的先發輪值，但Kazmir狀況實在太不穩定，加入道奇後總是不斷在傷兵名單中進進出出，今年又在春訓沒多久就傳出傷勢，球隊對他的耐心恐將消磨殆盡。
道奇另一韓籍左投柳賢振，也甫將從傷兵名單中歸來，將在隨後進行熱身賽，若他能在比賽中表現出色，或許Kazmir的地位就將遭取代。
復興航空昨宣布公司解散，復興航空工會上午與資方進行第一場勞資協商會議，但因興航不認同勞方代表，不到半小時就破裂，工會副理事長龐閔憶表示，資方態度令人心寒，未來不排除走上街頭抗議。目前公司尚有資產，且資產大於負債，希望公司負擔起照顧員工的責任。
龐閔憶憤怒指出，復興航空執行長劉東明昨天明明白紙黑字承諾，資方與勞方今各派20人進行勞資協商，但企業工會的代表卻「被資方指著鼻子問你是誰」，完全不認可勞方的開會人員名單，今天的協商會議等同沒有舉行就結束了。復興航空員工爭取，公司資遣日期訂為明年1月21日，且除了資遣費之外，每人再多補助50萬元。
龐閔憶表示，工會訴求有二：一是希望為資遣費以年資一年一個基數計算，另外加50萬元作為補償；二是依大量解僱勞工保護法，公司應於60日前預告員工，因此離職日應為明年1月21日。
復興航空企業工會今早也發出聲明譴責公司，指所有員工都是看新聞才知道公司停飛解散，連一封簡訊、公告、電話統統都沒有；復興航空的員工陪著公司度過兩次空難堅守崗位，最後竟換來如此殘酷的對待。
聲明指出，11月22日已將籌組工會文件送交台北市政府，復興航空企業工會正擴大招募會員，歡迎所有復興航空地勤、空服員、機師、機務等第一線人員加入，行使工會團結權、保障勞工權益。
聲明也指出，依照大量解僱勞工保護法第六條，事業單位進行大量解僱應與工會進行協商，但昨天竟私自召開勞資會議，意圖跳過與工會協商的程序，近300位員工要進入勞資會議現場抗議黑箱程序，竟然被公司人員推擠、踩踏，難道這就是復興航空對待員工的態度。
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